리버티랩스는
중소기업을 위한
직원소유기업 플랫폼입니다
리버티랩스는
중소기업을 위한
직원소유기업
플랫폼입니다
리버티랩스는
중소기업을 위한
직원소유기업 플랫폼입니다
리버티랩스는 승계 문제를 겪고 있는 중소기업을
직접 인수하여
임직원이 주주이자 근로자로서 기업을 승계하고 운영할 수 있도록 합니다.
리버티랩스는 승계 문제를 겪고 있는 중소기업을 직접 인수하여 임직원이 주주이자 근로자로서 기업을 승계하고 운영할 수 있도록 합니다.
리버티랩스는 승계 문제를 겪고 있는 중소기업을 직접 인수하여 임직원이 주주이자 근로자로서 기업을 승계하고 운영할 수 있도록 합니다.
리버티랩스 파트너
중소기업의 지속 가능성과 성장을 지원합니다
승계문제해결
승계문제해결
승계문제해결
리버티랩스는 은퇴하는 사업주로부터 중소기업을 인수 후,
20년동안 전체 지분의 80%를 직원들에게 점진적으로 분배하여
사업주의 은퇴에 영향받지 않는 지속가능한 경영을 확립합니다.
리버티랩스는 은퇴하는 사업주로부터 중소기업을 인수 후,
20년동안 전체 지분의 80%를 직원들에게 점진적으로 분배하여 사업주의 은퇴에 영향받지 않는 지속가능한 경영을 확립합니다.
리버티랩스는 은퇴하는 사업주로부터 중소기업을 인수 후, 20년동안 전체 지분의 80%를 직원들에게 점진적으로 분배하여 사업주의 은퇴에 영향받지 않는 지속가능한 경영을 확립합니다.
직원과 함께 성장하는 비즈니스 모델
직원과 함께 성장하는 비즈니스 모델
직원과 함께 성장하는 비즈니스 모델
리버티랩스는 중소기업을 위한 직원소유기업 승계 플랫폼으로
직원들이 근로자인 동시에 주주가 되어 회사와 함께 성장할 수 있습니다.
리버티랩스는 중소기업을 위한 직원소유기업 승계 플랫폼으로 직원들이 근로자인 동시에 주주가 되어 회사와 함께 성장할 수 있습니다.
리버티랩스는 중소기업을 위한 직원소유기업 승계 플랫폼으로 직원들이 근로자인 동시에 주주가 되어 회사와 함께 성장할 수 있습니다.
상생을 위한 역량 강화
상생을 위한 역량 강화
상생을 위한 역량 강화
리버티랩스는 대표와 직원, 사업 모두의 성공을 위해 우수한 경영진 영입,
법률/세무 문제와 같이 중소기업이 일상적으로 겪는 어려움 해결에 동참하여 경쟁력을 강화합니다.
리버티랩스는 대표와 직원, 사업 모두의 성공을 위해 우수한 경영진 영입, 법률/세무 문제와 같이 중소기업이 일상적으로 겪는 어려움 해결에 동참하여 경쟁력을 강화합니다.
경영진 소개
정재문
대표
(주)성담 이사
Activant Capital, New York
Economics, Cornell University
유현호
부대표
EY Parthenon, 시니어 컨설턴트
SM Arts 대표
고려대학교 경영학 / 소프트웨어 공학 전공
유현호
부대표
EY Parthenon, 시니어 컨설턴트
SM Arts 대표
고려대학교 경영학 / 소프트웨어 공학 전공
박찬호
부대표/미국 변호사
Simpson Thacher & Bartlett,
M&A Group, New York
Harvard Law School
SFS, Georgetown University
박찬호
부대표/미국 변호사
Simpson Thacher & Bartlett,
M&A Group, New York
Harvard Law School
SFS, Georgetown University
박찬호
부대표/미국 변호사
Simpson Thacher & Bartlett,
M&A Group, New York
Harvard Law School
SFS, Georgetown University
조용진
CTO
InterSystems, Senior Engineer
데이트립, Founding Member
Computer Science,
Cornell University
조용진
CTO
InterSystems, Senior Engineer
데이트립, Founding Member
Computer Science,
Cornell University
조용진
CTO
InterSystems, Senior Engineer
데이트립, Founding Member
Computer Science,
Cornell University
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