중소기업의 혁신과 성장을 이끌
열정적인 경영자를 찾습니다
중소기업의 혁신과 성장을 이끌
열정적인 경영자를 찾습니다
중소기업의 혁신과 성장을 이끌 열정적인 경영자를
찾습니다
리더십에 도전하고 실질적인 영향력을 발휘해보고 싶으신가요?
리더십에 도전하고 실질적인 영향력을
발휘해보고 싶으신가요?
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영향력을 발휘해보고 싶으신가요?
리버티랩스는 재능 있는 리더에게 성공적인 중소기업의 대표가 될 수 있는 독특한 기회를 제공합니다.
중소기업의 대표로서, 인수한 회사를 임직원 공동 소유 구조로 전환하게 될 것입니다.
또한, 리버티랩스 전문가들의 도움을 받아 기업을 이끌어 나갈 것입니다.
리버티랩스와 함께 한국의 승계 문제를 해결하고 중소기업의 성장을 이끌어갈 분들을 찾습니다.
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독특한 기회를 제공합니다.
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또한, 리버티랩스 전문가들의 도움을 받아 기업을 이끌어 나갈 것입니다.
리버티랩스와 함께 한국의 승계 문제를 해결하고
중소기업의 성장을 이끌어갈 분들을 찾습니다.
리버티랩스는 재능 있는 리더에게 성공적인 중소기업의 대표가 될 수 있는
독특한 기회를 제공합니다.
중소기업의 대표로서, 인수한 회사를 임직원 공동 소유 구조로 전환하게 될 것입니다.
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리버티랩스와 함께 한국의 승계 문제를 해결하고 중소기업의 성장을 이끌어갈 분들을 찾습니다.
리버티랩스는 후계자를 찾지 못해 발생하는
중소기업의 승계 문제를 해결하고자 합니다
리버티랩스는
후계자를 찾지 못해 발생하는
중소기업의 승계 문제를
해결하고자 합니다
사업모델
리버티랩스가 가업승계 어려움을 겪는 기업을 대상의 지분을 80% 확보합니다
01
인수 초기 단계
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인수 초기 단계
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인수 초기 단계
02
승계 완료 단계
02
승계 완료 단계
20년간 직원들에게 주식을 발행해 회사 지분의 80%를 소유하며 승계가 완료됩니다
여러분께서 중소기업의 대표가 되어 기업의 혁신적인 미래를 주도합니다
여러분께서 중소기업의 대표가 되어 기업의
혁신적인 미래를 주도합니다
여러분께서 중소기업의 대표가
되어 기업의 혁신적인 미래를
주도합니다
리버티랩스의 리더는 기존 중소기업 오너의 철학을 계승하여, 기업을 한 단계 도약시키는 중추적인 역할을 수행하는 경영자입니다.
리버티랩스 내 협력사의 대표로서 기업 운영 전략을 수립하고 본사 내 여러 기능 조직들과의 협업을 통하여 기업을 성장시킵니다.
신규 경영자는 위와 같은 직무를 수행하게 됩니다
신규 경영자는 위와 같은 직무를 수행하게 됩니다
신규 경영자는 위와 같은 직무를
수행하게 됩니다
리버티랩스와 함께할
전문 경영인을 모십니다
리버티랩스와 함께할
전문 경영인을 모십니다
협력과 포용은 기업의 성장 촉진을 위한
필수적인 요소입니다.
리버티랩스는 다양한 전문 네트워크와 자원을 제공하여 경영자들이 직원들과 협력하고, 함께 목표를 달성할 수 있도록 돕습니다.
이러한 가치를 공유하는 경영자들을 환영하며, 함께 더 큰 성공을 이루어 나가길 기대합니다.
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필수적인 요소입니다.
리버티랩스는 다양한 전문 네트워크와
자원을 제공하여 경영자들이 직원들과
협력하고, 함께 목표를 달성할 수 있도록
돕습니다.
이러한 가치를 공유하는 경영자들을
환영하며, 함께 더 큰 성공을 이루어
나가길 기대합니다.
야망있는 비즈니스 리더를 찾습니다
야망있는 비즈니스 리더를
찾습니다
야망있는 비즈니스
리더를 찾습니다
공장의 기계를 작동시키는 방법은 모르실지라도, 과거의 리더십 경험을 활용하여 직원들과 협력하고, 사업을 성장시키는 방법은 잘 아실겁니다.
성장을 위한 사고방식, 그리고 재정적인 통찰력을 바탕으로 사업을 이끈다면 기업이 빠르게 성장하도록 도울 수 있습니다.
공장의 기계를 작동시키는 방법은 모르실지라도, 과거의 리더십 경험을 활용하여 직원들과 협력하고 사업을 성장시키는 방법은 잘 아실겁니다.
성장을 위한 사고방식, 그리고 재정적인 통찰력을 바탕으로 사업을 이끈다면 기업이 빠르게 성장하도록 도울 수 있습니다.
다양한 배경의 경영자분들을 모십니다
다양한 배경의
경영자분들을 모십니다
다양한 배경과 경험은 더 나은 의사결정과 혁신적인 업무로 이어진다고 믿습니다.
리버티랩스는 다양한 연령대, 직업적 배경과 경험을 가진 분들의 지원을 환영합니다.
다양한 배경과 경험은 더 나은 의사결정과 혁신적인 업무로 이어진다고 믿습니다.
리버티랩스는 다양한 연령대, 직업적 배경과 경험을 가진 분들의 지원을 환영합니다
보통의 경우, 중소기업 대표가 되기 위해서는 높은 자본을 요구하는 창업, 인수, 상속과 같은 과정을 거쳐야했습니다.
리버티랩스는 이러한 어려움 없이 경영자가 될 수 있는 기회를 제공합니다.
보통의 경우, 중소기업 대표가 되기 위해서는 높은 자본을 요구하는
창업, 인수, 상속과 같은 과정을 거쳐야했습니다.
리버티랩스는 이러한 어려움 없이 경영자가 될 수 있는 기회를 제공합니다.
보통의 경우, 중소기업 대표가 되기 위해서는 높은 자본을 요구하는 창업, 인수, 상속과 같은 과정을 거쳐야했습니다.
리버티랩스는 이러한 어려움 없이 경영자가 될 수 있는 기회를 제공합니다.
리버티랩스와 함께 이런 분야에서 근무하실 수 있습니다
리버티랩스와 함께
이런 분야에서 근무하실 수 있습니다
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이런 분야에서
근무하실 수 있습니다
IT
IT
SI 회사, B2B소프트웨어 회사
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SI 회사,
B2B
소프트웨어 회사
요식업
요식업
프렌차이즈, 로컬 대형식당
요식업
프렌차이즈,
로컬 대형식당
도소매
도소매
식자재, 식품, 제조품
등의 물품
도매 및 소매사
식자재, 식품, 제조품
등의
물품 도매 및 소매사
도소매
식자재, 식품,
제조품
등의
물품 도매 및 소매사
제조업
제조업
가공, 사출, 조립 등의 다양한 제조회사
가공, 사출, 조립 등의
다양한 제조회사
제조업
가공, 사출, 조립
등의
다양한 제조회사
유통업
유통업
물류, 운송 등의 유통 회사
유통업
물류, 운송 등의
유통 회사
서비스
서비스
광고, 디자인, 청소,
타일시공 등의
서비스 회사
광고, 디자인, 청소,
타일시공
등의 서비스 회사
서비스
광고, 디자인, 청소,
타일시공 등의
서비스 회사
아래의 절차를 걸쳐 리버티랩스와 함께하게 됩니다
아래의 절차를 걸쳐
리버티랩스와 함께하게 됩니다
1 서류 심사
이력서 및 경력증명서로
경영자 분들의 경험을 파악합니다
이력서 및 경력증명서로
경영자 분들의 경험을 파악합니다
2 면접
1,2차 면접을 통해 경영인 분들의
리더십 스타일에 따른 회사 문화와의
적합성을 판단합니다
3 최종 결정 및 온보딩
기존 대표자의 인수인계 및
리버티랩스의 컨설팅 프로그램으로
온보딩을 지원합니다
