Key Takeaway

가족 대상 가업승계

• 정의 : 회사의 법적 소유권과 전반적인 경영을 가족 구성원에게 이양하는 과정

• 장점 : 승계 과정에서 가치에 대한 완전한 통제권을 유지할 수 있다

• 단점 : 상속/증여 과정에서 막대한 조세 부담 발생

  
  
  
  

가족 대상 가업승계 (가족 간 가업 승계)의 개념 및 방식

가족 대상 가업승계는 회사의 법적 소유권과 전반적인 경영을 가족 구성원에게 이양하는 승계 방식을 이릅니다. 국내에서 가장 주되게 이루어지는 승계 방식으로 알려져 있지만, 최근 자녀의 승계 거부 및 전통사업 기피 현상으로 대안적인 승계 전략이나 외부 경영 전문가를 통한 경영 이양 방안의 필요성이 커지고 있습니다.

가족 대상 가업승계는 크게 2가지 방식으로 이루어집니다. 첫 번째 방식은 ‘증여,’ 두 번째 방식은 ‘상속’ 입니다. 생전에 후계자에게 가업을 이전하는 것을 ‘증여’ 라고 하며, 사망 후에 후계자에게 이전하는 상황을 ‘상속’이라 일컫습니다. 생전에 일부, 사망 후 잔여를 이전하는 경우에는 증여와 상속의 조합으로 가업승계가 이루어졌다고 이해해주시면 됩니다.

가족 대상 가업승계 (가족 간 가업승계)의 장단점

가족 간 가업승계는 기업의 지속성과 가치 유지에 큰 장점을 제공할 수 있지만, 적절한 준비와 관리가 이루어지지 않으면 다양한 문제가 발생할 수 있습니다. 아래에서 가족 간 가업승계의 장단점을 살펴보겠습니다.

1.    가족 간 가업 승계의 장점

① 승계 과정에서 기업 가치에 대한 완전한 통제권 유지함

② 시간적 제약 없이, 승계를 원하는 가족이 개인적인 상황에 맞게 원하는 속도로 사업을 이전할 수 있음

③ 사업 내 가족 가치를 유지할 수 있으며, 유산이 사라지지 않도록 보장함

2.    가족 간 가업 승계의 단점

① 상속/증여 과정에서 막대한 조세 부담 발생함

② 후계자가 있는 경우에만 활용될 수 있는 방식임

→ 자녀/친족의 승계 거부 시 마땅한 대책이 존재하지 않음

③ 순전히 사업적 관점이 아닌 정서적 요소가 작용할 가능성이 큼

→ 후계자가 사업 진전을 하게 되었을 때 가족 내의 마찰 발생 가능함

가족 대상 가업승계 시 고려해야 할 Checklist

∨ 가업승계 지원제도의 활용을 통한 세금 부담 최적화

∨ 자금 관리 전략 마련을 통한 장기적 재정 안정성 확보

∨ 승계 계획의 합법성 준수 및 상속/증여세 관련 법적 요구사항 충족 여부 확인 

가족 대상 가업승계는 회사의 법적 소유권과 경영권을 가족 구성원에게 이양하는 가업 승계 방식입니다. 이는 주로 '증여'와 '상속'으로 나뉘며, 증여는 생전에, 상속은 사망 후에 이루어집니다. 가족 간 가업승계의 장점으로는 1) 가치에 대한 통제권 유지, 2) 사업 이전 속도 조절, 3) 가족 가치 유지 및 유산 보장이 있으며, 단점으로는 1) 조세 부담, 2)준비 부족 시 복잡성, 3) 정서적 요소의 개입 가능성이 있습니다. 이러한 장단점을 고려하여 가업승계에는 신중한 계획과 준비가 필요합니다.